Demandez votre abonnement gratuit d'un mois !

Articles en libre accès

CGE : « Faire rayonner les grandes écoles » en France et à l’international (D. Manceau) ; sa feuille de route

« Le premier objectif, c’est de faire rayonner les grandes écoles et de mieux faire connaître leurs spécificités. Il est important de les valoriser en France : elles représentent près de 500 000 étudiants et une très grande diversité, que ce soit en termes de disciplines, de taille, de structure juridique ou d’ancrage territorial », déclare Delphine Manceau, présidente de la CGE et directrice de Neoma à News Tank le 23/06/2025. Elle détaille les quatre axes de sa feuille de route pour son mandat à la CGE, après son élection à la présidence le 19/06, à la suite de Laurent Champaney, DG d’Arts et Métiers. Il s’agit également de renforcer le rayonnement des écoles de la CGE à l’international. « Dans un monde qui tend à se refermer, il est crucial de consolider l’attractivité de l’enseignement supérieur français, pour attirer davantage d’étudiants internationaux, mais aussi des enseignants-chercheurs du monde entier », dit-elle. Actuellement, « la part d’étudiants internationaux dans les grandes écoles françaises atteint 23 %, tous types d’établissements confondus. La proportion d’enseignants internationaux y est également significative. » « Nos grandes écoles jouissent d’une forte visibilité à l’international. Elles ont noué des partenariats dans le monde entier. Ce sont des outils de soft power pour la France, et elles constituent un de ses pôles d’excellence. Il est important que les pouvoirs pub…

Articles en libre accès

Université Paris-Saclay : DBA avec le BSI (groupe Igensia) ; « singularité » du projet (J-P. Denis)

La faculté Jean Monnet (droit, économie, management) de l’Université Paris-Saclay et le Business Science Institute (groupe Igensia) lancent un programme d’Executive DBA à la rentrée 2025, annonce le BSI le 10/06/2025. Ce programme s’adresse à des managers expérimentés, pour une thèse financée sur quatre années, autour de trois grands axes de recherche : santé, management de l’innovation, IA. Le quatrième axe, transverse, est celui de l’environnement. Jean-Philippe Denis, professeur en sciences de gestion à l’Université Paris-Saclay, souligne l’originalité du positionnement de ce programme. « La plupart des DBA sont portés par des structures de management, orientées sur les sciences de gestion et de management. La singularité de notre projet est d’être d’emblée en lien avec les disciplines de l’Université Paris-Saclay, avec toutes les sciences humaines et exactes », indique-t-il à News Tank. Pour Michel Kalika, président du BSI, « une alliance avec Paris-Saclay fait pleinement sens : d’un côté, le BSI cherche à élargir son vivier international de professeurs ; de l’autre, Paris-Saclay dispose d’un potentiel académique exceptionnel dans des domaines de spécialisation très pointus ». Loïck Roche, DGA du groupe Igensia espère que ce partenariat sera « le vrai déclencheur de la reconnaissance du DBA en France à l’égal de la reconnaissance dans les autres nations », le DBA ne permettant pas d’obtenir le titre national de docteur. A Paris-Saclay,…

Articles en libre accès

« Europe, réveille-toi ! Ton retard en IA pourrait coûter ta souveraineté » (Tawhid Chtioui)

« Le rapport de Forrester agit comme un véritable signal d’alarme : l’intelligence artificielle n’est plus seulement une avancée technologique ; elle est devenue un marqueur stratégique de souveraineté et de justice sociale », écrit Tawhid Chtioui, président fondateur d’Aivancity, dans une tribune pour News Tank, le 03/06/2025. Il revient sur les conclusions du rapport du cabinet Forrester « European Employees Are Falling Behind US Workers On AI Skills » et analyse les conséquences à en tirer. « Seuls 22 % des salariés européens déclarent avoir été formés à l’intelligence artificielle dans leur entreprise, contre 43 % aux États-Unis », indique le rapport. « Au-delà de la statistique, c’est un basculement stratégique qui se dessine. » Il estime que l’IA, « sans régulation ni stratégie de formation ambitieuse, pourrait ainsi devenir un accélérateur d’inégalités sociales et territoriales, plutôt qu’un levier d’émancipation collective ». « L’Europe doit sortir de sa posture défensive et affirmer une ambition technologique autonome, inclusive et éthique », prévient-il avant de lister « plusieurs priorités concrètes et urgentes ». Il appelle notamment à « introduire l’IA dès l’enseignement secondaire, de façon progressive et contextualisée, pour constituer un socle commun de littératie numérique accessible à toutes les générations et à tous les milieux sociaux ». L’Europe « gagnerait également à développer des pôles d’excellence en IA ». Enfin, « l’intelligence artificielle doit être pleinement intégrée aux politiques publiques de formation professionnelle ».…

Articles en libre accès

Sorbonne Université : évolution des statuts au CA du 03/06 ; critiques internes sur le calendrier

Une évolution des statuts de Sorbonne Université doit faire l’objet d’un vote par le conseil d’administration du 03/06/2025, selon les informations de News Tank. Si le texte est adopté, plusieurs évolutions doivent prendre effet à compter de leur transmission au recteur de région académique. Il s’agit par exemple de la création d’un collège doctoral et d’une assemblée des élus étudiants. La modification la plus sensible, qui ne doit entrer en vigueur qu’à la prochaine mandature, concerne l’organisation et la gouvernance des deux facultés regroupant plusieurs UFR, à savoir celle de lettres, et celle de sciences et ingénierie. Jusque-là élu par le conseil de faculté, le doyen serait désormais « désigné par les membres élus hors personnalités extérieures du CA sur proposition commune du président de l’université et du conseil facultaire », selon le projet de texte que News Tank a pu consulter. Il prévoit aussi que les statuts de la faculté seront élaborés lors d’une phase transitoire, par une administration et une assemblée provisoires. Nathalie Drach-Temam, présidente de Sorbonne Université, avait indiqué travailler à une évolution des statuts, dans un entretien à News Tank, le 14/01/2025, à la suite du rapport du Hcéres qui appelait à revoir la gouvernance. « Il faut un exécutif qui porte un projet commun pour l’ensemble de l’établisse…

Articles en libre accès

« Mesurer les coûts-performances cachés pour repenser le management » (L. Cappelletti, Cnam)

« Il ne s’agit pas de “débureaucratiser” à la tronçonneuse le secteur public, comme quelques radicaux perchés du management le préconisent. Mais on peut l’adoucir, l’assouplir sans le dévoyer, en gardant cette dimension d’intérêt général et non de recherche de bénéfice privé, en introduisant dans le système des zones de négociation de proximité pour les carrières, les évolutions, les conditions de travail », déclare Laurent Cappelletti, professeur au Cnam, dans un entretien réalisé par Romain Pierronnet, chroniqueur pour News Tank, le 20/05/2025. Laurent Cappelletti y présente la méthode des « coûts-performances cachés » et évoque son application au secteur public, universitaire notamment : « Elle vise à mieux comprendre ce qui fonctionne ou non dans une organisation, en mesurant des aspects souvent négligés comme l’absentéisme, le turnover, les accidents du travail, ou la productivité. » « La question de l’absentéisme offre une bonne illustration de l’intérêt de la méthode des coûts-performances cachés », expose Laurent Capelletti. « Moins sont satisfaisantes les conditions de travail, l’organisation du travail, la gestion du temps, la communication et le sens au travail, les carrières et les rémunérations, et plus l’absentéisme au travail est élevé. Donc si l’on veut réduire l’absentéisme au travail sérieusement et durablement dans le secteur public, il faut améliorer la qualité du management de son potentiel humain dans ces six grands domaines. » Laurent Cappelletti…

Articles en libre accès

La clé d’un apprentissage fun, captivant et durable (Anthony Hié, Excelia)

« L’Edutainment ouvre la voie à une pédagogie de l’expérience, où le plaisir, le challenge et la coopération deviennent des moteurs d’apprentissage puissants. Cette révolution invite les établissements à repenser leur modèle pédagogique », écrit Anthony Hié, directeur de l’innovation et de la transformation digitale d’Excelia, dans une nouvelle chronique pour News Tank, le 12/05/2025. « Loin d’être un simple effet de mode, ce modèle hybride, qui injecte du plaisir dans l’apprentissage, s’appuie sur des bases scientifiques solides en psychologie cognitive, en marketing expérientiel et en gamification », fait-il valoir. « Le numérique a démultiplié les possibilités offertes par l’Edutainment […] Par ailleurs, l’intelligence artificielle renforce cette dynamique en permettant de personnaliser les expériences d’apprentissage. » « En suscitant du plaisir à apprendre, l’Edutainment favorise l’engagement intrinsèque, condition essentielle pour un apprentissage profond et durable. »

Articles en libre accès

L’ingénieur : un animal politique comme un autre ? (C. Lerminiaux, L. Champaney, R. Carminati)

« Décisions économiques, industrielles et technologiques sont aussi et avant tout des décisions politiques. Les talents qui sortent des grandes écoles d’ingénieur doivent incarner cette nouvelle figure du cadre public de demain. Il en va de notre performance et de notre compétitivité nationale », écrivent Christian Lerminiaux, directeur de Chimie ParisTech, Laurent Champaney, directeur général d’Arts et Métiers, et Rémi Carminati, DG de l’Institut d’Optique, le 30/04/2025. Dans une tribune pour News Tank, ils montrent comment l’évolution des formations ingénieurs les rend légitimes à prendre la parole dans le débat public. Ils pointent aussi la nécessité de leur participation à la vie politique du pays, à l’instar des diplômés de l’INSP et de Sciences Po. « Les ingénieurs sont formés à être les “problem-solver” que l’époque exige. Ils apportent des solutions technologiques aux défis sociétaux actuels : transition écologique, domestication de l’intelligence artificielle, réindustrialisation, décarbonisation, énergies vertes… » « Si les grands patrons ingénieurs sont pléthore, on ne peut que compter sur les doigts de deux mains nos ministres issus des grands corps techniques de l’État. […] Or, ce n’est pas l’un ou l’autre : l’expertise d’un grand ingénieur et grand patron peut être de nature à lui faire assumer les plus grandes responsabilités au niveau de l’État. En tous les cas, elle est indéniablement de nature à le rendre légitime de se pron…

Articles en libre accès

News Tank TV : l’actualité d’Audencia vue par Sébastien Tran

• Vous avez pris la direction d’Audencia en janvier 2024 : quelles sont vos ambitions en termes de croissance de vos différents programmes ? • L’international est un relais de croissance, notamment en Australie : pourquoi ce choix ? D’autres implantations sont-elles prévues ? • En quoi consistent les alliances que vous nouez à l’international ? • Comment conciliez-vous les enjeux de transition et de mobilité de vos étudiants ? • Jusqu’où pourriez-vous augmenter les droits de scolarité ? • Quel est votre regard sur la dynamique des CPGE ? Sébastien Tran, directeur général d’Audencia, répond à News Tank TV. Le rendez-vous News Tank TV est proposé par News Tank et Campus Matin et animé par Gilbert Azoulay. Il est rendu possible grâce à un partenariat entre News Tank et l’ISCPA qui nous accueille dans ses studios et réalise le montage de ces émissions.

Articles en libre accès

Deeptech : une verticale IA de l’accélérateur 21st by CentraleSupélec avec l’institut DataIA

L’accélérateur 21st by CentraleSupélec lance une verticale dédiée à l’intelligence artificielle en partenariat avec l’institut DataIA, à l’occasion de son appel à candidatures 2025 auprès des start-up deeptech, annonce l’école d’ingénieurs le 03/04/2025. Mentorée par Frédéric Pascal, directeur de l’institut et vice-président de l’Université Paris-Saclay en charge de l’intelligence artificielle, cette verticale permettra aux jeunes pousses retenues de « pouvoir travailler avec des laboratoires de pointe en IA et mathématiques comme le MICS ou Liagora et [avoir] accès à d’importantes puissances de calcul ou à des modèles d’IA », indique l’école. « Elles auront aussi la possibilité de monter un pôle projets avec des étudiants de CentraleSupélec. Elles seront mises en contact avec des fonds partenaires spécialisés, dont CentraleSupélec Venture, bénéficieront d’un accompagnement stratégique pour les aider à structurer leur projet et à accélérer leur go-to-market, ou encore accéderont à des mentors experts de l’IA. » À côté de cette verticale, deux autres grandes thématiques sont ciblées : le climat et la biodiversité, et la santé et les medtech. Peuvent candidater à l’accélérateur « les start-up dont l’équipe de cofondateurs est à plein temps, qui ont développé un premier MVP (produit minimum viable) avec un concept éprouvé auprès d’un premier client et sont en phase d’amorçage ou de croissance », indique CentraleSupélec. La phase de candidatures est ouverte jusqu’au 27/04/20…

Plus d‘articles en libre accès

Ils nous font confiance

« Nous avons besoin d’une veille permanente »

Mathilde Gollety Rectrice @ Académie de Dijon

« Les contenus essentiels à une bonne gouvernance »

Jean Charroin Membre du conseil d'administration @ Conférence des directeurs d'écoles françaises de management (CDEFM) • Directeur général @ Essca (Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers)

« Une information rapide et vérifiée »

Alice Guilhon Secrétaire @ Conférence des grandes écoles (CGE) • Dean et présidente exécutive @ Skema Business School

« Tous les membres du comex d’Efrei Paris sont abonnés »

Frédéric Meunier Directeur général @ Efrei (École d'ingénieur des technologies de l'information et de la communication)

Lire les témoignages

Sélections

Violences scolaires : retour sur les dernières actualités avant la remise du rapport d’enquête de l’AN

La commission d’enquête de l’Assemblée nationale sur « les modalités de contrôle et de prévention des violences scolaires par l’État » rendra son rapport final le 02/07/2025, après son adoption en commission le 25/06. Créée le 12/03/2025 et portée par les députés Paul Vannier (LFI) et Violette Spillebout (EPR), cette commission s’est inscrite dans le sillage des révélations de plusieurs médias concernant l’affaire dite « Bétharram ». Ce collège-lycée catholique privé sous contrat, situé dans les Pyrénées-Atlantiques, est visé par plusieurs plaintes pour agressions sexuelles, viols et violences physiques sur mineurs, survenues entre les années 1980 et le début des années 2000. Les différentes auditions ont permis d’entendre les témoignages d’un large spectre d’acteurs, allant des collectifs de victimes aux Igésr, en passant par d’anciens ministres de l’éducation nationale. « L’objectif est d’interroger et d’investiguer la responsabilité de l’État dans ces affaires de violences, nombreuses, voire systémiques », indiquait la députée (PS) Fatiha Keloua-Hachi lors du lancement de la commission dont elle est la présidente. Parmi les moments forts, l’audition de François Bayrou, le 14/05/2025, a cristallisé l’attention. Accusé d’avoir été informé de certains faits graves concernant l’établissement Bétharram — où étaient scolarisés ses enfants — alors qu’il était ministre de l’éducation nationale et président du conseil général, il a nié toute connaissance directe des violences en question. En parallèle de ces au…

Sélections

Violences scolaires : retour sur les dernières actualités avant la remise du rapport d’enquête de l’AN

Sélections

CGE : les grands sujets des mandats de Laurent Champaney et les prises de position

Régulation « stricte » du supérieur privé et création d’un label de qualité, propositions sur le financement de l’apprentissage, tribunes en réaction à la suppression du Hcéres ou sur la place des écoles d’ingénieurs en matière de recherche et d’innovation… Voici quelques-uns des sujets sur lesquels la CGE a pris position au cours des deux mandats de Laurent Champaney à sa tête (2021-2025). Alors que la conférence renouvelle son bureau le 19/06/2025 et que Delphine Manceau, DG de Neoma BS devrait succéder à Laurent Champaney qui n’a pas souhaité briguer de troisième mandat, News Tank vous propose cette sélection d’articles. Parmi les sujets majeurs de ces deux dernières années, la régulation du supérieur privé constitue un axe fort de mobilisation, avec l’appel de la CGE à la création d’un label qualité pour l’enseignement supérieur privé opéré par le MESR. Pour Laurent Champaney, ce label doit protéger le modèle des grandes écoles avec une évaluation des critères de qualité, indépendamment du statut des écoles. La CGE s’est aussi positionnée en faveur de l’apprentissage, un levier d’ouverture sociale selon son président, alors que des mesures ont été prises par le Gouvernement pour limiter l’accompagnement financier de ce dispositif notamment au niveau master. La CGE aurait préféré que l’accès aux financements publics soit réservé à des for…

Sélections

CGE : les grands sujets des mandats de Laurent Champaney et les prises de position

Sélections

Cdefi : les prises de position nationales et européennes lors du premier mandat d’Emmanuel Duflos

La revoyure de la LPR, l’augmentation du nombre de doctorants issus des écoles d’ingénieurs, la structuration de l’enseignement supérieur, l’évaluation de la qualité des formations ou encore le diplôme européen, sont autant de sujets sur lesquels la Cdefi s’est exprimée au cours du premier mandat d’Emmanuel Duflos à sa tête (2023-2025). Le directeur de l’EPF devait être réélu, le 04/06/2025 lors de l’AG de l’association. News Tank vous invite, au travers de cette sélection d’articles, à retrouver les principales prises de position de la Conférence, qui tient son colloque annuel à Brest les 05 et 06/06. La recherche constitue un axe fort de mobilisation. La conférence, qui s’est dotée d’une commission dédiée, a d’ailleurs appelé à organiser, courant 2025-2026, une première Conférence nationale dédiée à la recherche et à l’innovation en ingénierie. Celle-ci devra, selon la Cdefi, s’inscrire dans « une stratégie nationale renouvelée en ce qui concerne l’ingénierie ». Les écoles d’ingénieurs entendent ainsi « affirmer leur présence au plus haut niveau stratégique et faire valoir leur expertise dans des domaines essentiels pour la société », avec « l’ambition de jouer un rôle de leader aux niveaux national et international dans ces domaines ». À l’échelle européenne, la Cdefi s’est positionnée en faveur de la création d’un diplôme européen, qui permettrait de faciliter la reconnaissance des parcours, d’…

Sélections

Cdefi : les prises de position nationales et européennes lors du premier mandat d’Emmanuel Duflos

Dossier

Think 2025 : « Progresser dans un monde incertain »

La journée du Think Éducation & Recherche 2025, organisée par News Tank à Sorbonne Université le 06/02/2025, a permis de débattre du thème « Progresser dans un monde incertain ». La journée a aussi été marquée par la remise des prix News Tank - Emerging de la coopération établissements-entreprises. Diriger en temps d’incertitude, bouleversements géopolitiques, enjeux de gouvernance, financement, priorités en matière d’innovation, évolution des formations… autant de thèmes abordés au cours de la journée et synthétisés dans cet article. Retrouvez le dossier complet dédié à Think 2025 sur notre site internet, regroupant tous les contenus publiés au cours de la journée.

Dossier

Think 2025 : « Progresser dans un monde incertain »

Think

Moins de certitudes, plus de conscience : l’IA montre le chemin que l’école n’ose pas prendre (T. Chtioui)

« Et si la plus grande révolution éducative de notre siècle n’était pas technologique, mais philosophique ? Et si ce que l’IA nous apprenait de plus précieux n’était pas la rapidité, la productivité ou la performance… mais la modestie ? Car oui, il faut oser le dire : nous avons trop enseigné à répondre, et trop peu à chercher », écrit Tawhid Chtioui, président fondateur d’Aivancity, dans une tribune pour News Tank, le 30/06/2025. Il évoque la start-up Themis AI, fondée par des chercheurs du MIT, qui ont ajouté une « couche de conscience des limites » aux grands modèles de langage. « Une sorte de filtre qui mesure, en temps réel, le niveau de confiance de l’IA sur sa propre réponse. Et si le doute est trop grand, la machine répond : “Je ne sais pas” », expose Tawhid Chtioui. C’est pour lui « une prouesse technique doublée d’un tournant éthique. Car ce n’est pas en perfectionnant les performances du modèle qu’on renforce la confiance. C’est en lui offrant la capacité à douter de lui-même ». Il estime que « cette innovation technologique… rattrape tout juste ce que l’école aurait dû faire depuis longtemps ». En effet, « nous avons bâti des systèmes où celui qui doute est lent, faible, désorienté. Où l’erreur est punie, l’incertitude stigmatisée, la nuance mal vue. Mais le doute, c’est la respiration de…

Think

Moins de certitudes, plus de conscience : l’IA montre le chemin que l’école n’ose pas prendre (T. Chtioui)

Think

News Tank TV : l’actualité de l’EBS vue par Sébastien Chantelot

• Quelle est la situation de l’EBS depuis son rachat par le groupe Accelis, en 2023 ? • L’école a-t-elle conservé son ADN multicampus ? • Bernard Belletante, ancien DG d’EMLyon vous a rejoint, quel est son rôle ? • Comment voyez-vous le marché de l’enseignement supérieur ? • L’EBS dispose du grade de master : quelles autres accréditations et certifications recherchez-vous ? • Qu’est-ce qu’Audace 6.0, votre plan stratégique ? • Comment repenser le financement de l’alternance ? Sébastien Chantelot, DG de l’EBS (Groupe Accelis), répond à News Tank. Le rendez-vous News Tank TV, animé par Gilbert Azoulay, est rendu possible grâce à un partenariat entre News Tank et l’ISCPA qui nous accueille dans ses studios et réalise le montage de ces émissions.

Think

News Tank TV : l’actualité de l’EBS vue par Sébastien Chantelot

Think

Parcoursup 2025 : 82,40 % des candidats avec une proposition à J26 ; -1,25 point par rapport à 2024

715 238 candidats ont reçu une ou plusieurs propositions d’admission sur Parcoursup au 27/06/2024, 26^e jour de la phase principale d’admission, soit 82,4 % des candidats selon le tableau de bord mis en ligne par le MESR le même jour. Au 26^e jour de la procédure, la proportion de candidats ayant reçu au moins une proposition d’admission en 2025 est inférieure de 1,25 point par rapport à celle de 2024 (83,65 %). Entre le 10^e jour et le 26^e jour, plusieurs baisses (suivies de remontées) du nombre de lycéens ayant quitté la plateforme Parcoursup avant une proposition sont observées (par exemple 10 018 à J12, 9 963 à J13). Ce phénomène est « constaté chaque année », indique le MESR à News Tank, mais « la différence par rapport à 2024 est que le classement des vœux en attente est intervenu plus tôt cette année (du 06 au 10/06 à la place du 01 au 03/07 en 2024) : ainsi, le mouvement qui s’observait début juillet en 2024 s’observe cette année au lendemain de la fin de la phase de classement des vœux en attente ». En effet, « des candidats, à la marge, se manifestent en demandant à être réintégrés car, pour des motifs légitimes, une difficulté ne leur a pas permis de faire ce…

Think

Parcoursup 2025 : 82,40 % des candidats avec une proposition à J26 ; -1,25 point par rapport à 2024

Fiche personne

Marie-Laure Carrée-Sène

Directrice académique des services de l'éducation nationale de la Meuse @ Académie de Nancy-Metz

Fiche personne

Marie-Laure Carrée-Sène

Directrice académique des services de l'éducation nationale de la Meuse @ Académie de Nancy-Metz

Fiche personne

Julien Grobert

Directeur @ Toulouse School of Management (TSM)

Fiche personne

Julien Grobert

Directeur @ Toulouse School of Management (TSM)

Fiche personne

Michel Dubois

Directeur @ Office français de l’intégrité scientifique (Ofis)

Fiche personne

Michel Dubois

Directeur @ Office français de l’intégrité scientifique (Ofis)

Fiche organisation

École supérieure de jardin

Fiche organisation

École supérieure de jardin

Fiche organisation

PyxiScience

Fiche organisation

PyxiScience

Fiche organisation

CCCLX

Fiche organisation

CCCLX

News Tank TV

News Tank TV : l’actualité de l’EBS vue par Sébastien Chantelot

News Tank TV

News Tank TV : l’actualité de l’EBS vue par Sébastien Chantelot

News Tank TV

News Tank TV : Frédérique Vidal sur son arrivée à Skema Business School

• Pourquoi rejoindre Skema Business School et quels sont vos liens avec cette école ? • Quelle est votre approche des relations public privé dans l’enseignement supérieur ? • Quelle est votre feuille de route ? • En quoi consiste votre mission de développement de l’impact scientifique ? • Le système dual français université-grandes écoles est-il une faiblesse ? • Les grandes écoles doivent-elles s’ouvrir vers les sciences dites « dures », plus fondamentales ? • Vous avez dû attendre avant de rejoindre Skema après une décision de la HATVP : comment avez-vous vécu cette période et que pensez-vous de cet avis ? • Dans cet intervalle, vous avez travaillé pour le président et le directeur de l’EFMD. Sur quoi avez-vous travaillé et qu’avez-vous constaté ? Frédérique Vidal, directrice de la stratégie et de l’impact scientifique de Skema Business School, répond à News Tank TV. Le rendez-vous News Tank TV, animé par Gilbert Azoulay, est rendu possible grâce à un partenariat entre News Tank et l’ISCPA qui nous accueille dans ses studios et réalise le montage de ces émissions.

News Tank TV

News Tank TV : Frédérique Vidal sur son arrivée à Skema Business School

News Tank TV

News Tank TV : la stratégie de GEM vue par Fouziya Bouzerda

• Vous êtes avocate, avez été engagée localement à Lyon auprès de Gérard Collomb : comment êtes-vous arrivée à la tête de GEM ? • Quelles transformations avez-vous engagées depuis votre nomination il y a trois ans ? • Alors que les CCI se désengagent des écoles, celle de Grenoble vous a beaucoup soutenu… • Revenons sur votre plan stratégique : comment prévoyez-vous d’atteindre votre objectif de 180 M€ à horizon 2030 ? • En matière de pédagogie vous proposez un concept « 60/20/20 » : en quoi consiste-t-il ? • Vous prévoyez aussi de nouveaux campus à l’international : quelles sont vos priorités ? • Vous avez aussi recruté Dana Brown, une américaine, comme directrice des partenariats internationaux et entreprises au sein de GEM. Comment s’est fait ce recrutement ? • Quel est votre regard sur la manière d’améliorer la part des femmes parmi les directions d’écoles de management ? Fouziya Bouzerda, de Grenoble École de management, répond à News Tank TV. Le rendez-vous News Tank TV est proposé par News Tank et Campus Matin et animé par Gilbert Azoulay. Il est rendu possible grâce à un partenariat entre News Tank et l’ISCPA qui nous accueille dans ses studios et réalise le montage de ces émissions.

News Tank TV

News Tank TV : la stratégie de GEM vue par Fouziya Bouzerda

raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Découvrir News Tank Éducation & Recherche avec notre service clients

Prenons rendez-vous !