Archives 2023 (page 224/477)

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©  Pixabay

AESH : grille indiciaire revalorisée et création d’une indemnité de fonctions à la rentrée 2023

• « Une grille indiciaire revalorisée, débutant à l’indice 366, soit au-dessus de l’indice minimum de traitement de la fonction publique, et rehaussant les indices des autres échelons pour permettre une progression continue en fonction de l’expérience ; • la création d’une indemnité de fonctions…
Domaine(s) : Scolaire
• Rubrique(s) : Budgets – Financements, Politique, Carrières – Management , …
• Article n° 294123
• Publié le

Cabinet de Pap Ndiaye : départ d’Anne Rubinstein ; Chloé Muller, cheffe de cabinet adjointe

• Il est mis fin aux fonctions de conseillère spéciale exercées par Anne Rubinstein, à compter du 01/07/2023. • Chloé Muller est nommée cheffe adjointe de cabinet, à la même date. Tels sont les deux mouvements au cabinet de Pap Ndiaye, ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse…
Domaine(s) : Scolaire
• Rubrique(s) : Carrières – Management , Politique
• Article n° 294089
• Publié le

Université Grenoble Alpes : vote négatif du Cneser sur la demande de sortie d’expérimentation

Le Cneser vote contre les différents textes relatifs à la sortie de l’Université Grenoble Alpes de son statut expérimental et sa pérennisation en grand établissement, le 04/07/2023, apprend News Tank. Trois textes étaient présentés, que News Tank avait détaillé dans un précédent article …
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Recherche
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Évaluation des institutions - Accréditation , Universités
• Article n° 294098
• Publié le
©  Université de Toulouse

PUI toulousain : « Passer d’une logique non compétitive à de la complémentarité »

« Un des objectifs du PUI est d’arriver à mieux échanger, à nous coordonner. Auparavant, nous étions dans une logique non compétitive entre nous, et maintenant nous devons passer à l’étape d’après : travailler ensemble et être complémentaires », déclare Olivier Simonin, coordinateur du PUI…
Domaine(s) : Politique & Gouvernance, Innovation & Transfert
• Rubrique(s) : Gouvernance - Stratégie, Universités, Écoles d’enseignement supérieur , …
• Article n° 293504
• Publié le
©  SGPI

Concours d’innovation 2023 : 237 lauréats i-PhD, i-Lab et i-Nov ; la vague 12 de i-Nov annoncée

• 50 projets lauréats du volet i-PhD en 2023, dont dix grands prix, parmi les 113 dossiers reçus. Le concours initié en 2019 soutient les jeunes chercheurs pour créer ou co-créer des start-up en rupture technologique, en lien avec des structures de transfert de technologie, des laboratoires de…
Domaine(s) : Recherche, Innovation & Transfert
• Rubrique(s) : Budgets – Financements, Doctorat, Entreprises, …
• Article n° 294051
• Publié le

École d’ingénieurs du Littoral Côte d’Opale (Ulco) : David Landy, directeur

David Landy est nommé directeur de l’Eilco, école d’ingénieurs interne de l’Ulco (Université du Littoral Côte d’Opale), par arrêté du 09/06/2023, publié au Bulletin officiel de l’ESR du 29/09. À compter du 01/09/2023, il succèdera ainsi à Mohammed Benjelloun, directeur depuis mars 2013, qui…
Domaine(s) : Enseignement supérieur
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Gouvernance - Stratégie, Législation - Réglementation, …
• Article n° 293673
• Publié le
©  Camille Gillet

Enit : vote positif du Cneser sur la transformation en université technologique avec l’IUT de Tarbes

Le projet de décret relatif à la transformation de l’Enit en EPSCP, sous la forme d’une université de technologie, ainsi que l’intégration de l’IUT de Tarbes, composante de l’Université Toulouse 3, au nouvel EPSCP, obtient un vote positif du Cneser, le 04/07/2023, avec 40 voix pour, 9 contre et 8…
Domaine(s) : Enseignement supérieur
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Évaluation des institutions - Accréditation , Gouvernance - Stratégie, …
• Article n° 293551
• Publié le
©  Intersyndicale du Cirad

Cirad : une centaine de salariés mobilisés pour une revalorisation salariale face à l’inflation

Une centaine de salariés du Cirad s’est mobilisée le 03/07/2023 lors de l’ouverture des journées scientifiques de l’organisme à Montpellier pour demander une revalorisation salariale, indique l’intersyndicale du Cirad (CFDT, CGT, Unared CFE-CGC, CFTC) le 04/07. « Malgré la forte mobilisation du…
Domaine(s) : Recherche
• Rubrique(s) : Budgets – Financements, Organismes de recherche, Carrières – Management
• Article n° 294017
• Publié le
©  BRGM - Patrick Desbordes

BRGM : mettre les salaires « en conformité avec ceux des autres Epic scientifiques » (Intersyndicale)

« Un rattrapage qui mette leurs salaires en conformité avec ceux des autres Epic scientifiques », c’est ce que demandent l’intersyndicale du BRGM (CFE-CGC, CFDT, CGT) le 03/07/2023, à la suite d’une mobilisation lors du conseil d’administration de l’organisme à Orléans le 22/06. « Pour la…
Domaine(s) : Recherche
• Rubrique(s) : Organismes de recherche, Carrières – Management
• Article n° 293943
• Publié le
©  ENPC

[Rectificatif] Concours commun Mines-Ponts : bonification pour les boursiers redoublant la 2e année

[Cet article annule et remplace l’article 293772 du 03/07/2023] Le concours commun Mines-Ponts modifie son règlement : à partir de la session 2024, les candidats boursiers (dits « 5/2 ») c’est-à-dire qui redoublent leur 2e année de classe préparatoire, bénéficieront du maintien de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Concours, Vie étudiante, Formations
• Article n° 293922
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