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« Professionnalisation croissante des métiers de campus manager (B.Durand, Synergie Campus)

« Récemment, nombre d’entreprises et d’établissements du supérieur ont connu une baisse de leurs moyens, avec la réforme de la taxe d’apprentissage. Ce qui nous a amenés à revoir, de concert, nos modalités de partenariats mutuels, en adoptant une démarche pragmatique et davantage mutualisée »…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Universités, Écoles d’enseignement supérieur , Insertion
• Article n° 71850
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
Edhec : « Mettre les entreprises en situation de valoriser leur marque employeur » (Manuelle Malot)

« Pour avoir de l’impact, l’Edhec doit engager les entreprises dans un projet auquel elles croient et partager sa vision. Pour les impliquer, nous proposons depuis 2004 l’Edhec Business Club qui comprend quatre niveaux de partenariat (…). Son objectif est de mettre les entreprises en situation de…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Insertion, Budgets – Financements
• Article n° 72063
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
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Marque employeur et relations-écoles : les nouvelles règles du jeu

Mi-marketing, mi-ressources humaines : la marque employeur, qui vise à faire connaître et apprécier une entreprise des étudiants et jeunes diplômés, a connu une professionnalisation accélérée ces dernières années. Portée par l’essor du digital, elle diversifie ses vecteurs d’action envers les…
Domaine(s) : Politique & Gouvernance, Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Formations, Universités, Écoles d’enseignement supérieur , …
• Article n° 71847
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
« Renault recrute de nouveau, et sur des profils très diversifiés » (Valérie Bourassin)

Renault, l’un des deux principaux constructeurs automobiles français, est de retour sur le marché du recrutement depuis 2015, après cinq années d’absence. Avec, à la clé, des embauches massives de jeunes diplômés prévues pour 2016, annonce Valérie Bourassin, chef de service Emploi, Compétences…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Formations, Insertion, …
• Article n° 71788
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
©  MGu
« Les entreprises doivent être en permanence en lien avec leurs établissements cibles » (M. Gabai)

« Les entreprises ont besoin d’être en permanence en contact avec leurs établissements cibles, pour faire le lien entre leurs managers et les futurs jeunes diplômés qu’elles vont recruter. C’est, pour elles, une façon de se faire connaître et de faire découvrir leurs métiers, mais aussi de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Formations, Insertion, …
• Article n° 71849
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
Insa Lyon : trois niveaux de partenariats pour coopérer avec les entreprises (Alexis Méténier)

« Nous avons quitté l’ère des simples relations avec les entreprises pour entrer dans celle de la coopération et de la co-construction, ce qui permet de penser l’avenir dans la même direction », estime Alexis Méténier, directeur de la fondation partenariale Insa Lyon, en charge de la direction des…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Insertion, Budgets – Financements
• Article n° 72062
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
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Marque employeur et relations-écoles : les nouvelles règles du jeu

Mi-marketing, mi-ressources humaines : la marque employeur, qui vise à faire connaître et apprécier une entreprise des étudiants et jeunes diplômés, a connu une professionnalisation accélérée ces dernières années. Portée par l’essor du digital, elle diversifie ses vecteurs d’action envers les…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Vie étudiante, Formations, …
• Article n° 72058
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
Alten : « Nous devons être incontournables pour les élèves ingénieurs » (Stéphan Dahan)

« 100 % des étudiants des écoles d’ingénieurs doivent connaître Alten. Parmi les 2700 postes d’ingénieurs en CDI offerts en 2016 par nos soins, près de la moitié concerne des moins de 26 ans », déclare Stéphane Dahan, directeur du recrutement et des carrières ingénieurs chez Alten, interrogé par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Formations, Insertion, …
• Article n° 71786
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
©  Sebastien GIRAUD
EDF : « Un tiers des candidatures nous parviennent aujourd’hui par appareils mobiles » (J-P. Sandrock)

« L’apprentissage est notre levier privilégié de formation et d’attraction des étudiants : il concerne aujourd’hui 800 diplômés du supérieur sur un total de 4 000 apprentis », informe Jean-Philippe Sandrock, responsable des relations universités et grandes écoles chez EDF, interrogé par News Tank…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Universités, Écoles d’enseignement supérieur , Insertion, …
• Article n° 72060
• Publié le 28/06/2016 à 10:00
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Disneyland Paris : un programme « ambassadeurs » pour la rentrée 2016 (Christine Mabilat)

« Disneyland Paris est une entreprise au nom très célèbre, mais dont la diversité qu’elle offre en matière de recrutement mériterait d’être mieux connue par les étudiants », assure Christine Mabilat, directrice marque employeur de Disneyland Paris, chargée du recrutement et des rémunérations…
Domaine(s) : Enseignement supérieur, Formation
• Rubrique(s) : Écoles d’enseignement supérieur , Vie étudiante, Formations, …
• Article n° 72059
• Publié le 28/06/2016 à 10:00