Des « mesures nécessaires » pour aider l’insertion des jeunes (CPU, CGE, Cdefi, Anaf, Fnege, Syntec)

« Des mesures temporaires sont nécessaires pour faciliter l’arrivée des jeunes sur le marché du travail cette année, [dans un contexte] de crise économique », indiquent la CPU Conférence des présidents d’université , la CGE Conseil général de l’economie , la Cdefi Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs , l’Anaf Association nationale des apprentis de France , la Fnege Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises et Syntec Conseil, dans un communiqué commun du 16/04/2020.

Afin « d’éviter une explosion du taux de chômage des jeunes quittant cette année leur formation initiale », les structures signataires « souhaitent alerter le gouvernement pour qu’à la fin de l’année 2020, les entreprises françaises soient accompagnées pour être en capacité de continuer d’employer la majeure partie des jeunes arrivant sur le marché du travail ».

Elles préconisent ainsi  :
• « d’exonérer totalement de charges patronales et salariales les salaires pour l’embauche en CDI Contrat à durée indéterminée des jeunes diplômés ; 
• d’augmenter l’aide aux employeurs d’apprentis et la rendre éligible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, et pour tous les niveaux de qualification (en rouvrant notamment la possibilité de l’aide unique à l’embauche pour un contrat d’apprentissage dans le supérieur) ; 
• de donner aux entreprises la possibilité de prolonger pour une période équivalente à la durée du confinement les conventions de stage (parties intrinsèques des formations) en cours avant remise du diplôme » ; 
• de rétablir et passer à huit mois l’Aide à la recherche du premier emploi [abrogée au 01/01/2019 et « transformée » en aide à la mobilité Parcoursup par la LFI Loi de finances initiale 2019] pour les jeunes disposant de faibles ressources ; 
• « de demander aux banques un report général des premières mensualités de remboursement des prêts étudiants tant que les étudiants concernés n’auront pas trouvé de premier emploi ».

Elles appellent également les « entreprises qui le peuvent, celles que la crise ne met pas trop en difficulté, à mesurer la gravité de la situation et à prendre des engagements forts pour l’embauche des jeunes ».