Egalité femmes/hommes : le Mesri travaille sur une norme de type « Afnor ou HRS4R » (B. Plateau)
"Sur la période 2013-2016, la proportion de femmes dans les recrutements Mesri se maintient voire progresse, passant de 35 % à 38 %, même s'il a connu une forte baisse en 2014 à 23 % pour remonter à 31 % en 2015. Nous…