UniLaSalle : « Finaliser une gouvernance adaptée à la taille de l’entité fusionnée » (Hcéres)

Finaliser une gouvernance adaptée à la taille de l’entité fusionnée et à l’existence de deux sites qui doivent se développer de manière équilibrée ; initier des projets dont l’origine se situerait à l’ancienne Esitpa pour développer le sentiment d’appartenance à UniLaSalle ; favoriser la communication interne et l’implication du personnel dans des processus de concertation pour créer une dynamique collective : telles sont quelques-uns des recommandations faites par le Hcéres à UniLaSalle, dans son rapport d’évaluation daté du 13/07/2017 et mis en ligne fin juillet 2017.

Parmi les points forts de l’établissement, le Hcéres relève une pédagogie dynamique et innovante à laquelle adhère le personnel, et reconnue par les étudiants ; une vision et une ambition de l’équipe de direction qui porte…