Recherche : faut-il recourir au tirage au sort pour assurer l’impartialité des comités de sélection ?

« Le système de sélection dans la recherche est surestimée. Les travaux scientifiques sont soit sélectionnés pour la réputation de leurs auteurs, soit pour les préférences subjectives des comités de sélection. Ainsi, l’éminence de certains chercheurs est peu crédible », déclare Simine Vazire, professeure de psychologie à l’Université de Californie à Davis, éditrice, et également peer et grant reviewer de l’article « Our obsession with eminence warps research » publié le 04/07/2017 dans Nature. « Même si dans la plupart des cas ce sont les meilleurs chercheurs qui sont publiés, financés et embauchés, nos capacités de jugement impartial sont limitées », précise-t-elle.

Selon elle, la reconnaissance du travail scientifique est au moins en partie arbitraire, car les chercheurs ayant le plus…