MENESR : installation du comité « égalité diversité » en RH, pour une candidature au label fin 2017

Najat Valaud-Belkacem installe le comité ministériel stratégique égalité diversité visant « à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité dans les recrutements comme dans toutes les étapes ou actes de gestion de la carrière (accueil, intégration,formation, rémunération, promotion…) », ainsi qu’à « mettre en œuvre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans ces mêmes processus », le 06/04/2017, annonce le MENESR le 10/04/2017.

Ce comité s’inscrit dans la démarche de labellisation « égalité » et « diversité » des processus RH dans laquelle le ministère s’est engagé, dans le cadre des orientations du comité interministériel égalité et citoyenneté du 06/03/2015 et de la feuille de route ministérielle 2017 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. « Les…