TBS : 84 étudiantes accompagnées via le programme Equal.ID pour « lutter contre l’inégalité H/F »

« 84 étudiantes volontaires de Toulouse business school ont démarré un accompagnement par 60 femmes mentors issues du monde de l’entreprise », c’est le premier bilan du programme TBS Equal.ID lancé le 08/11/2016 en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants, annonce l’école le 14/03/2017.

L’objectif de ce programme est de « lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel ». Il comprend trois volets :
• L’accompagnement des étudiantes, via un programme de mentoring visant à « lever les freins que les jeunes femmes s’imposent au cours de leur carrière en entreprise », ainsi que des ateliers « Carrières au féminin, négociation et affirmation de soi ».
• Un volet pédagogique, qui…