Centrale Nantes : « Veiller à l’adéquation entre ambitions et ressources humaines » (HCERES)

« Veiller à l’adéquation entre ambitions et ressources humaines ; mettre en place un schéma directeur immobilier et informatique ; mieux formaliser la communication interne ; mieux développer les services d’accompagnement proposés aux étudiants en mastères et aux apprentis » : telles sont les recommandations émises par le HCERES dans son rapport d’évaluation de Centrale Nantes, publié le 06/12/2016.

Parmi les points forts de l’école, le Haut conseil relève, notamment, la « vision prospective portée par la direction, la dynamique d’intégration dans le tissu économique régional sur des sujets porteurs et la capacité à mobiliser et diversifier les ressources propres en recherche et en formation ».

Deux points faibles sont indiqués, à savoir des « pratiques de gouvernance pas suffisamment…