Centrale Lille : lancement d’une formation Executive de design de transformation culturelle

Centrale Lille lance un nouveau programme de formation Executive afin d’accompagner dirigeants et managers dans la conduite des projets de transformation de leur entreprise ou organisation. Les premiers séminaires se tiennent le 19 et 20/01/2017.

« Les entreprises avec lesquelles nous travaillons nous demandaient un programme pour accompagner leurs managers », déclare Isabelle Normand, chargée de mission hub d’Innovation de Centrale Lille, à News Tank, le 03/01/2017. Elle revient également sur le lancement, en novembre 2016, du « Dispositif R », un hub d’innovation dédié à la réinvention qui comprend trois programmes, dont le programme de formation pour les cadres « design de transformation culturelle ».

Les deux autres programmes sont le « transition lab » qui associe les étudiants de…