L’Université de Montpellier s’engage pour l’égalité des droits de ses personnels LGBT

Améliorer le quotidien professionnel des personnels LGBT (lesbiens, gays, bisexuels et transgenres) : tel est l’objectif de la charte d’engagement signée par l’Université de Montpellier avec l’association l’Autre cercle, le 12/10/2016, annonce l’université. Elle indique être « la première université française à adopter ce texte », après plusieurs grandes entreprises et organisations ou collectivités territoriales.

La charte s’articule autour de quatre axes de travail :
- créer un environnement inclusif pour les agents LGBT ;
- veiller à l’égalité de droits et de traitement;
- soutenir les agents victimes de discrimination ;
- mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques.
« Elle concerne les personnels de l’université mais un travail similaire sera réalisé pour créer un environnement…