« Les contrats LRU, un outil de plus dans l’autonomie des universités » (F. Le Fichant, réseau VP-RH)

« Il faut renforcer la souplesse d’utilisation des “contrats LRU” pour que chaque établissement puisse utiliser ce dispositif selon son contexte et ses besoins. C’est un outil de plus dans l’autonomie des universités, et qui prendra sa pleine mesure lorsqu’elles auront les moyens financiers de mener une stratégie de recrutement d’excellence », déclare Françoise Le Fichant, vice-présidente aux ressources humaines et au dialogue social de l’Université de Nantes, et fondatrice du réseau VP-RH, à News Tank, le 31/08/2016. Elle fait référence au rapport de l’Igaenr publié en juin 2016, relatif au recrutement de contractuels par le biais du dispositif prévu dans la loi LRU, jugé « peu utilisé » par les établissements, mais « adapté ».

En matière de stratégie RH, la vice-présidente regrette que…