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« J'ai embauché une centaine d'ingénieurs français dans ma carrière, et chez Samsung la moitié environ sont français. Ils sortent des grandes écoles de premier rang comme Epitech, Supinfo, Epita, Télécom ParisTech, plus rarement de Normale-Sup ou des Ponts. Chez moi, les entretiens durent six mois : je les prends en stage pour mesurer leur...
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