Comue de Toulouse : la gouvernance et la pérennisation des budgets, « points de vigilance » (HCERES)
Prioriser des objectifs stratégiques pour ordonnancer leur mise en œuvre ; développer les structures, les processus et les compétences des personnels, notamment en gestion RH, nécessaires pour assurer un pilotage stratégique et une gestion adéquate des risques ; renforcer la valorisation de la pluridisciplinarité, en incluant les SHS, tant en...

