Projets d’arrêtés et de décret sur le doctorat : « Une réforme loin d’être assez ambitieuse » (CJC)

« La proposition actuelle de rééquilibrage de la rémunération à budget constant n’est pas satisfaisante. Le contrat doctoral avec mission complémentaire subit un recul de rémunération. Le bénéfice dégagé par la baisse de la rémunération horaire des missions complémentaires devrait a minima être utilisé pour revaloriser l’activité de recherche pour ces mêmes personnels fixant ainsi une rémunération plancher pour le contrat doctoral supérieure à la proposition actuelle », déclare la CJC le 09/03/2016 concernant le projet d’arrêté relatif à la rémunération du contrat doctoral soumis à concertation par le MENESR en janvier 2016.

L’association publie ses propositions concernant le décret sur le contrat doctoral jugeant le texte du MENESR « pas à même d’assurer son rôle de contractualisation…