« Elévation du niveau d’exigence » dans le recrutement des DG de Business Schools (M. Caste-Ballereau)

« Il est fréquent que les rémunérations des patrons de business school tangentent ou dépassent les 200 K€. Il est également de plus en plus fréquent que ces rémunérations comportent des parties variables sur objectif », indique Michel Caste-Ballereau, qui dirige le cabinet de chasseur de tête HRM, à News Tank, le 01/02/2016. Chargé par la CCI Nantes Saint-Nazaire de trouver le futur directeur général d’Audencia, il revient sur l’évolution des profils de directeurs d’école de commerce dont le recrutement est devenu sa spécialité : « Il y a une élévation du niveau d’exigence. Le management des écoles est devenu complexe (…) Ils évoluent aujourd’hui dans un contexte où on doit allier l’exigence académique avec une plus forte connexion avec le monde de l’entreprise. »

Pour Michel…