Les soft skills contribuent à expliquer des différences de rémunération des jeunes diplômés (Cereq)
"Les soft skills [ou compétences douces] contribuent à expliquer des différences de rémunération des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur en France", indique le Cereq dans une étude de janvier 2016. Elles "vont notamment influencer les plus hauts salaires, ce qui suggère l’importance de ces soft skills pour les emplois les plus...

