Royaume-Uni : « à l’université, les femmes sont toujours moins payées que les hommes »
Dans les universités britanniques, les femmes occupant des fonctions de leadership sont rémunérées jusqu’à 11,4 % en moins que leurs homologues masculins : c’est ce que révèle une récente étude, "Gender Pay Working Group Report", publiée en juillet par l’Universities and Colleges Employers Association, et citée dans Times Higher Education le...

