« Il nous faut un #MeToo du doctorat » : deux revendications portées par un collectif de doctorants

« Les cellules d’écoute existent, mais elles sont très souvent composées et pilotées par les pairs des personnes mises en cause. Les collègues jugent les collègues, dans une institution qui préfère sacrifier une jeune chercheuse ou un jeune chercheur nouvellement venu plutôt qu’un professeur installé depuis plusieurs années. Ces dispositifs, conçus pour protéger les doctorantes et doctorants, protègent dans les faits l’institution », indique une tribune intitulée « Il nous faut un #MeToo du…