Colloque 2015 des DGS : « Une administration innovante est un avantage comparatif » (J.-R. Cytermann)
« Il faut une amélioration de l’efficience des universités sur leur cœur de métier, la recherche et la formation. L’enjeu est aussi celui de la mise en place d’une vraie politique RH et immobilière. Si la définition du contenu des formations dépend des équipes présidentielles, sa mise en œuvre et son pilotage sont partagés entre les enseignants...

