Fusions d’établissements d’enseignement supérieur : analyse de Ole-Jacob Skodvin

« Les fusions d’établissements entraînent généralement une amélioration en termes de gouvernance, de gestion et d’administration. Cela est d’autant plus observable en ce qui concerne l’administration, qui gagne généralement en professionnalisme et en efficacité. La réalisation d’économies d’échelle, du point de vue du nombre d’administrateurs, est en revanche moins fréquente. En dépit de la création de grandes unités ayant permis d’éliminer certaines fonctions administratives redondantes, les fusions n’engendrent pas une réduction du nombre total d’administrateurs ; c’est même plutôt l’inverse qui se produit. Cette observation s’applique à la fois aux organisations multi-campus et aux établissements d’enseignement supérieur situés physiquement sur le même site », selon Ole-Jacob Skodvin…