Essec : renforcer le « sentiment d’appartenance » au Master in management ; des « squads » et un séminaire

L’Essec fait évoluer son Master in management en plaçant « la force du groupe, le multiculturalisme et un sentiment d’appartenance renforcé au centre de son modèle pédagogique », annonce l’école le 03/06/2026,

Les étudiants de MIM intégreront ainsi des « squads » dès le début de leur cursus. Il s’agira de « cohortes stables d’une quarantaine de personnes, conçues comme de véritables incubateurs de diversité », indique l’école. L’objectif est de croiser les nationalités, les cultures et les parcours d’origine.

« L’Essec recrée à l’échelle de l’école la complexité des équipes multiculturelles qu’ils auront à manager demain et contribue à leur réussite professionnelle ». Au sein de ces squads, les étudiants partagent « des temps forts, des activités dédiées et assument des responsabilités…