Recrutements, modernisation, égalité : le bilan d’Élisabeth Claverie de Saint Martin à la tête du Cirad

Renouvellement des compétences scientifiques, modernisation de l’établissement, application de la loi Sapin 2, égalité femmes-hommes, renouvellement des stratégies géographiques ou encore diversification des partenariats scientifiques : tels sont les chantiers mis en avant par Élisabeth Claverie de Saint Martin, PDG sortante du Cirad, lors d’une interview accordée à news Tank le 21/05/2026.

Alors que l’organisme faisait face à un « mur » de départs à la retraite, plus de 300 personnes ont été recrutées durant son mandat (2021-2026). Mais « tout n’est pas terminé. Un point d’inquiétude concerne le renouvellement de notre expertise économique, avec six départs à la retraite dans cinq à six ans. Or, nous avons besoin d’une pensée SHS sur de nombreux sujets », avertit-elle. Alors que d’autres…