Égalité professionnelle, « femmes et sciences », mouvements : ce qui a changé depuis mars 2025

En mars 2025, le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche publiait son plan national d’action 2025-2027 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avec 53 mesures autour des enjeux de gouvernance, rémunération, lutte contre les violences, santé, etc. Deux mois plus tard, c’était au tour du ministère de l’éducation nationale de publier son plan.

Des documents de cadrage que les établissements d’ESR et opérateurs sont appelés à s’approprier. Pour les institutions de recherche et d’innovation, la parution de l’index moyen 2026 de l’égalité professionnelle, à l’occasion du 08/03, sera l’occasion de constater les avancées. Et pour tous les établissements publics, qui ont, depuis la loi de transformation de la fonction publique du 06/08/2019, l’obligation de…