Ingénieurs : identité du métier « en pleine mutation » ; nouveau rapport à l’entreprise (Insa)

Une identité de l’ingénieur en pleine mutation, voire "fragmenté", et un rapport à l'entreprise qui évolue, fondé sur l'expérience plus que sur le sentiment d'appartenance : voici ce que décrit l’étude « S’inventer ingénieur et ingénieure, un statut en mutation », conduite par l’institut Gaston Berger du groupe Insa avec le soutien du groupe...