Attractivité, égalité professionnelle, santé… retour sur les enjeux RH du premier semestre 2025
Faire connaître l’ESR et sa diversité des métiers en dehors de l’écosystème, valoriser les personnels et développer un sentiment d’appartenance à une institution, sont autant de raisons qui poussent certains établissements comme l’Essec et Excelia à lancer leur marque employeur, dans un contexte de marché de l’emploi concurrentiel, et qu'ils...

