UBO : sa démarche pour construire son plan d’action égalité axé sur la formation et la santé des femmes

« Nous allons expérimenter à partir de septembre 2025 le congé menstruel pour les étudiantes, sans certificat médical. Nous voulons un système qui ne soit pas une contrainte pour les étudiantes et les services de scolarité », annonce Dorothée Guérin, vice-présidente égalité entre les femmes et les hommes et lutte contre les VSS de l’Université de Bretagne Occidentale, à News Tank, le 11/06/2025.

« Si l’expérience est concluante, cela sera pérennisé en janvier 2026. Pour les personnels, nous proposons des aménagements de travail pour contraintes physiologiques avec du télétravail en plus si besoin, et si nécessaire, une absence. »

Ces mesures s’inscrivent dans le plan d’action égalité 2025-2028 de l’établissement, qui accorde une attention particulière à la santé des femmes. « Leur santé a…