332 722 postes non pourvus en 2014 en raison principalement des compétences (Observatoire Medef)

En France, en 2014, 332 722 postes n’ont pas été pourvus, soit 13 % des postes recherchés (2 568 499), d’après l’enquête de l’Observatoire TEC (tendance emploi compétence) du Medef, datée de mars 2015. La moitié de ces recrutements échouent en raison des compétences attendues des candidats. Ces compétences relèvent des savoirs techniques, de la connaissance métier et du savoir-faire, mais concernent aussi le savoir-être : implication et motivation, ponctualité et fiabilité, autonomie-capacité d’initiative, respect des règles de travail voire de l’organisation.

• Un tiers des postes pourvus (308 000) l’ont été grâce à une solution mise en place par l’entreprise, et plus particulièrement de la formation interne ou le recours à un contrat en alternance.

• Parmi les trente premiers métiers…