MESR : le bilan des lignes directrices de gestion relatives à la mobilité des personnels en 2023

« En 2023, la part des mobilités des enseignants-chercheurs consécutives à des demandes de mutation dans le total des recrutements est de 11,5 % dans la filière universitaire (contre 12,5 % en 2022 et 11,4 % en 2021) », indique la DGRH dans son bilan des lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels du MESR, présenté en CSA le 01/04/2025.

Dans la filière hospitalo-universitaire, la part des mobilités parmi les recrutements s’élève à 4 % (contre 5,7 % en 2022 et 4 % en 2021). Tous corps confondus, 47,7 % des mutations en 2023 ont été effectuées par des femmes, soit une hausse de 5,5 points par rapport à 2022 (42,2 %) et de 2,9 points par rapport à 2021 (44,8 %).

« Sur les 514 recrutements effectués en 2023, 164 maîtres de conférences nommés professeurs…