AACSB : les critères modifiés avec la suppression du principe directeur « Diversité et inclusion »

« Notre mission est d’élever la qualité et l’impact de l’enseignement en gestion à l’échelle mondiale. Les récentes évolutions de nos standards d’accréditation garantissent que les écoles de commerce, où qu’elles soient, puissent continuer à s’inscrire dans cette démarche tout en s’adaptant à leurs contraintes réglementaires spécifiques - sans renier leur mission », déclare AACSB dans un post publié sur LinkedIn le 12/03/2025.

L’association américaine a mis à jour ses dix « principes directeurs » fin février, en remplaçant notamment l’intitulé « Diversité et inclusion » par « Communauté et connexions ».

Initialement, il était écrit : « Il est attendu de l’école qu’elle démontre son engagement à promouvoir les enjeux de diversité et d’inclusion en tenant compte du paysage culturel dans…