Les DRH préfèrent les formations RH des universités à celles des grandes écoles (sondage)

Avec 58 % des suffrages, les cursus universitaires en ressources humaines (RH) sont préférés par les DRH à ceux des grandes écoles (38 %), en privilégiant plutôt les formations en alternance (59 %). C’est ce que révèle la 3ème édition de l’étude sur les formations RH ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines)-Inergie-Liaisons sociales Magazine publiée le 09/04/2015.

« Le DRH de demain sera orienté sur la gestion des emplois et le développement des compétences »

• Les cursus de formation initiale « doivent s’appuyer sur une approche pragmatique de la fonction. » 61 % des DRH interrogés privilégient les étudiants issus des formations à dominante pratique, comportant plus de 70 % de cours assurés par des professionnels. L’accent est mis sur des programmes…