Université de Montpellier : sa démarche pour obtenir la labellisation égalité et diversité de l’Afnor
La démarche pour obtenir la labellisation Afnor "nous a obligé à réfléchir à nos actions, à définir des indicateurs autres que l'index égalité professionnelle et à nous engager dans une dynamique d’amélioration continue. C'est un label exigeant !", déclare Agnès Fichard-Carroll, vice-présidente formation et vie universitaire de l'Université de...

