Université de Montpellier : sa démarche pour obtenir la labellisation égalité et diversité de l’Afnor

La démarche pour obtenir la labellisation Afnor « nous a obligé à réfléchir à nos actions, à définir des indicateurs autres que l’index égalité professionnelle et à nous engager dans une dynamique d’amélioration continue. C’est un label exigeant ! », déclare Agnès Fichard-Carroll, vice-présidente formation et vie universitaire de l’Université de Montpellier à News Tank, le 18/02/2025.

L’établissement a annoncé le 21/01 être la première université labellisée “égalité professionnelle entre les femmes et les hommes” et “diversité” par l’Afnor (Association française de normalisation), après un audit externe. Cette double labellisation couvre l’ensemble de ses UFR, écoles et instituts ainsi que les directions et services centraux et communs pour une durée de quatre ans (2025-2029).

« Au-delà de…