Réforme de la formation : « sa mise en œuvre s’avère complexe » (Natacha de Saint-Vincent)

« L’esprit de la loi du 05/03/2014 sur la formation professionnelle est très positif, mais sa mise en œuvre s’avère complexe pour les entreprises et pour les organismes de formation », estime Natacha de Saint-Vincent, directrice générale de Francis Lefebvre formation.

Quant à la priorité donnée aux formations qualifiantes et diplômantes, « elle est louable en théorie. Elle vise à faire accéder le plus grand nombre de personnes à la qualification. Mais dans la pratique, c’est autre chose. Le système de listes est éminemment complexe et je ne suis pas certaine que les entreprises ont pour priorité de proposer des formations diplômantes à leurs salariés », ajoute Natacha de Saint-Vincent.

Quel bilan faites-vous de la réforme de la formation professionnelle un an après ?

Elle comporte de…