Lutte contre les discriminations : des pistes pour mieux accompagner les victimes et lever les freins
« Bien que la création de cellules de signalement soit un progrès, plusieurs lacunes persistent. Tout d'abord, il est important de ne pas faire reposer sur les victimes la responsabilité du signalement. L'employeur doit également être rappelé à ses obligations en matière d'information et de sanction », déclare Martin Clément, chargé de la...

