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"Nous aimerions qu'il y ait un indice d'intensité doctorale qui donne, pour une entreprise ou une organisation, combien de docteurs sont présents dans la structure. Et surtout, pondérer cela par le nombre de CDI, de CDD, des postes de recherche, de management ou dans la direction." Telle est l'une des recommandations émises par Xavier Lazarus...
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