Docteurs en entreprise : créer un indice d’intensité doctorale et « engager une réflexion sur le CIR »

« Nous aimerions qu’il y ait un indice d’intensité doctorale qui donne, pour une entreprise ou une organisation, combien de docteurs sont présents dans la structure. Et surtout, pondérer cela par le nombre de CDI, de CDD, des postes de recherche, de management ou dans la direction. » Telle est l’une des recommandations émises par Xavier Lazarus, managing partner de la société de capital-risque Elaia, lors de la présentation du rapport sur le doctorat en entreprise, coécrit avec Sylvie Pommier, coordinatrice du doctorat au MESR, durant la journée nationale organisée par le MESR à Lille le 06/11/2024.

Leur rapport est le fruit d’une mission confiée par Sylvie Retailleau, alors ministre de l’ESR, en novembre 2023. Ils l’ont remis à Patrick Hetzel, ministre de l’ESR, le 05/11.

« Nous…