« Le maintien de la SCSP, un moindre mal pour un fonctionnement minimal » (D. Lewis, Univ. Bordeaux)
"Pour 2025, nous anticipons également un budget déficitaire, mais compte-tenu de l’insuffisance de notre encadrement RH (E, E-C et personnels Biatss) et des nombreux projets dans lesquelles nous sommes engagés (exemples récents des CMA, du deuxième IHU, de la dévolution du patrimoine, du renforcement de nos dispositifs de luttes contre les VSS...

