Upes : premier bilan social de l’organisation patronale ; représentativité souhaitée en 2025

• Les personnes en situation de handicap représentent 2,2 % des effectifs salariés des établissements de l’Upes (Union professionnelle de l’enseignement supérieur) alors que le taux moyen constaté sur l’ensemble de l’économie est 4,7 % et que l’obligation d’emploi est de 6 % des effectifs dans toutes les entreprises de 20 salariés et plus.
• Le turnover est de 12 % parmi la population des salariés en CDI, bien en deçà de la moyenne des activités tertiaires (27 %).
• Leur rémunération brute annuelle moyenne s’élève à 49 530 €.

Voici quelques-unes des données issues du bilan social de l’Upes, présenté le 25/02/2024. 

« L’Upes est une union professionnelle qui a pour but de devenir représentative en 2025, pour les établissements d’enseignement supérieur privé relevant de la convention…