L’augmentation de la souffrance au travail « doit alerter les chefs d’établissement » (CHSCT)

« L’augmentation du nombre d‘agents en souffrance au travail doit alerter les chefs d’établissement sur la nécessité d’anticiper, en lien avec les CHSCT (comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), les changements organisationnels, les fusions et les restructurations que connaissent les établissements, afin d’assurer à tous les agents placés sous leur autorité le meilleur niveau de sécurité et de protection de leur santé physique et mentale », indique une note du 24/11/2014 sur les orientations stratégiques du CHSCT du MESR (ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche) pour l’année 2014-2015, publiée au Bulletin officiel de l’enseignement supérieur et de la recherche du 01/01/2015.

Plus globalement, « dans la plupart des établissements, l’ensemble des…