Attractivité et rétention des talents en Europe : les améliorations suggérées par les universités

• Des conditions-cadres favorables pour les institutions et une stabilité garantie par un financement de base à long terme ; 
• des parcours de carrière flexibles et multiples envisagés dans une perspective holistique et à long terme ; 
• des universités habilitées à offrir des carrières stables et plus prévisibles aux chercheurs ;
• une base de données pour le suivi des carrières dans la recherche développée de manière ouverte et durable.

Tels sont les quatre engagements demandés aux États membres et à la Commission européenne pour « atteindre l’objectif d’amélioration des carrières de la recherche en Europe », par les associations d’universités Aurora, Coimbra group, EUA, The Guild et Yerun, dans une déclaration conjointe publiée le 02/11/2023.

Ces cinq regroupements d’universités…