Féminisation, égalité : la stratégie de CentraleSupélec en faveur de la diversité et de l’inclusion

News Tank Éducation & Recherche - Paris - Actualité n°304446 - Publié le
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O. de Lapparent, directeur du centre diversité et inclusion et R. Soubeyran, DG de CentraleSupélec - ©  News Tank

"Il existe un décalage entre la perception des études d’ingénieurs et la réalité. Ces filières ont une image élitiste et socialement discriminante alors que les faits sont tout autres. Il y a en fait peu de filières qui donnent autant de chances de succès sous réserve d'un travail sérieux et continu pendant cinq années post-bac, avec une...

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