Grande journée de l’Arces : « La marque employeur, ce n’est pas qu’une question de DRH »

« Il faut caser les silos, ne pas rester à notre place sur des rôles de communicant purement opérationnel. La marque employeur, ce n’est pas qu’une question de DRH, c’est une question de  gouvernance, de modèle managérial, et de portage politique. (…) Il ne faut pas que rentrer par la porte des outils », indique David Diné, directeur de la communication de l’Université de Lorraine, lors de la grande journée de l’Arces du 22/06, à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Il s’exprime au cours de la table ronde sur les leviers pour faire des chercheurs et E-C des alliés de la communication des établissements.

À ses côtés, Claire Gouny, responsable de la communication interne et de la marque employeur au CNRS. Pour elle, le rôle du communicant est de « faciliter et accompagner la médiation…