Égalité femmes-hommes : « Des stratégies et plans d’action dans la majorité des grandes écoles » (CGE)

« Même si une sous-représentation des étudiantes dans certaines filières et des femmes dans les instances de décision au sein des établissements subsiste, la grande majorité des grandes écoles dispose désormais de stratégies et de plans d’action dédiés à l’égalité femmes-hommes. »

Tel est le constat fait par la CGE, qui publie le 08/03/2023 son 8^e baromètre sur l’égalité femmes-hommes.

Ainsi, « la nomination d’un référent ou d’une référente en charge du sujet est aujourd’hui quasi généralisée dans les établissements membres de la CGE. Et 91,2 % des établissements déclarent disposer d’une cellule (ou une personne contact) chargée de traiter les situations de harcèlement sexuel ou des comportements sexistes ; ils étaient 85,7 % en 2021. »

Concernant les étudiants, le baromètre indique…