Ripec : des modifications apportées aux lignes directrices de gestion présentées en CTMESR le 17/11

•  Les trois composantes du Ripec seront précisées pour l’année 2023 par un arrêté en décembre 2022.

• Après une deuxième revalorisation en 2022, l’arrêté de décembre 2022 portera pour 2023 la part statutaire à 3500 € pour l’ensemble des personnels concernés.

• Les personnels qui perçoivent des rémunérations complémentaires au titre de l’exercice d’une profession libérale peuvent bénéficier de cette composante statutaire.

• Le Ripec reste non applicable aux Prag-PRCE et aux personnels hospitalo-universitaires, « cependant, il est important qu’une reconnaissance indemnitaire équivalente, lorsqu’elle est liée à l’exercice des mêmes fonctions ou des mêmes responsabilités particulières, soit appliquée entre les E-C, les enseignants et les personnels hospitalo-universitaires ».

Telles sont…