« L’égalité professionnelle hommes/femmes accroîtrait de 10 % le PIB du Royaume-Uni d’ici 2030 » (WIE)

Comprendre le rôle et la vision des femmes leaders en matière d’innovation et leur impact sur la performance de l’entreprise, c’est l’un des enjeux de l’étude « Femmes et innovation : quelle performance pour l’entreprise ? » menée par le réseau Women in Engineering et présentée par Altran et Safran lors du Women’s forum global meeting, organisé à Deauville du 15 au 17/10/2014.

Cette étude dresse un état des lieux de la place des femmes dans l’entreprise - plus spécifiquement dans l’ingénierie - et propose des interviews de femmes dirigeantes dont l’activité professionnelle est liée à l’innovation. Objectif : dépasser le constat de la sous-représentation des femmes dans l’ingénierie et montrer la complémentarité des hommes et des femmes pour plus de performance en entreprise.

L’égalit…