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« La question de l’attractivité n’est pas nouvelle, mais on ne peut pas la différencier du lien entre le nombre de postes et le nombre de candidats. Lorsqu’il y a moins de postes offerts, il y a moins de candidats. Ce sont les candidats hors Meef qui baissent. L’Inspé est pourvoyeur de candidats de façon constante. Nos effectifs sont stables...
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