DGRH : emploi vacant d’expert chargé de la réforme de l’architecture statutaire et des rémunérations
Un emploi d'expert de haut niveau du groupe 1 placé auprès du directeur général des ressources humaines du MENJ, du MESR et du MSJOP, chargé de coordonner et d'animer les chantiers transversaux de réforme de l'architecture statutaire et de l'architecture des rémunérations pilotés par le ministère de la fonction publique, est vacant, selon un...

