HRS4R : « Développer tous les aspects RH de manière plus qualitative » (S. Desclides, IRD)
• Rapprocher "les professionnels des compétences RH des membres de commissions scientifiques pour les professionnaliser, notamment en matière de compétences transverses" ;
• "anticiper la validation de nos concours au niveau de la tutelle ministérielle" ;
• améliorer le processus de sélection des CPJ "en complétant les auditions des candidats par...

