Start-up : cinq préconisations pour résoudre leurs difficultés de recrutement (France Stratégie)

News Tank Éducation & Recherche - Paris - Actualité n°233262 - Publié le

• Élargir le vivier de recrutement pour répondre à la pénurie de candidats ;
• améliorer les appariements entre les profils des candidats et les attentes de l’entreprise ;
• renforcer la fonction RH et la marque employeur ;
• mieux définir l’objet « start-up » pour élaborer, piloter et évaluer les politiques publiques qui visent à soutenir leur...


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