ExclusifProfil, recrutement et souhaits d’évolution des personnels des services Tice et audiovisuels

• 49,8 % des adhérents de l’Anstia sont des personnels contractuels, embauchés pour trois-quarts d’entre eux en CDD, principalement pour répondre à un besoin sur projet ;
• près deux deux-tiers des membres de l’association ont un diplôme de niveau Bac+5 ou plus ;
• 47,2 % sont issus d’une formation initiale dans le domaine de l’ingénierie pédagogique ou de l’audiovisuel ;
• 34 % souhaitent évoluer par une des voies possibles de la fonction publique (par la liste d’aptitude ou le tableau d’avancement) et 18,1 % aimeraient passer un concours pour stabiliser leur statut.
• Le concours externe est la voie de titularisation la plus fréquente.

Telles sont les principales conclusions de l’enquête menée auprès des adhérents de l’Association nationale des services Tice et audiovisuels de…